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农民工弄清投诉主体、维权通道、讨薪流程不怕
发布时间:2020-01-23

  临近春节,农民工能不能讨到工资关系着他们能不能高高兴兴回家过年,社会关注度非常。近日,一位自称是农民工的孙某后台留言,反映某建筑工地拖欠工人工资,并提供相关工资结算书,包括工人人天数、工人工资、利润、机械费用等内容,但当地劳动监察部门以不是拖欠工资的主体为由,不受理拖欠工资投诉。话又说回来,劳动监察部门的天职就是解决农民工工资拖欠问题,不受理投诉,里面内有乾坤。

  公家不解决农民工工资拖欠问题,非常蹊跷,什么原因呢?通过在线了解,王某非真正的农民工兄弟,而是比农民工高一级的班组长,他与建筑企业是劳务承包关系,不是提供劳动、给予报酬的雇佣关系,两者关系在劳动法上具有很大区别,原则上,劳动监察部门解决的是农民工工资拖欠问题,解决主体是农民工,不是班组长、小包工头等承包商拖欠的利润问题,这些劳动法上有明确要求,所以我们农民工一旦遇到欠薪情况,一定要分清承包关系与雇佣关系,这是农民工难点、堵点问题,弄清关系才能更好讨到自己的工资报酬。下面分别介绍两种关系区别与联系:

  根据《劳动保障监察条例》若干条例第十二至十四条明确规定,招商中证白酒指数分级证券投资基金B类份额溢价,解决农民工工资拖欠主体必须是农民工,存在雇佣关系,不是劳务承包关系。王某没有分清投诉主体,不能以农民工身份讨厌工资,因为承包商讨要的钱包括工人工资、自己利润、机械费等,他只能作为拖欠工资主体人,无条件支付工人工资责任人,没有资格向劳动监察部门讨要自己承包费用。

  农民工与王某维护自己的权益有很大区别,一个是工人,属于工资报酬,有劳动法保护,另一个是班组长,小包工头,属于承包费用,属于民事纠纷有民事法律保护。两者身份不同,投诉通道不同的,农民工一旦遇到恶意欠薪,可以到当地人社局劳动监察部门直接投诉,由公家责令欠薪部门限期支付工人工资,对于恶意欠薪的老赖,动用公安执法手段;另外一个可以带承包结算书以及协议等资料,进行民事诉讼,让发包方承担违约责任。

  我们农民工兄弟讨薪前,第一步弄清欠薪是施工方拖欠班组长承包费造成拖欠工人工资的,还是足额支付班组长承包费用,但是班组长以施工方未全部结清费用为由为支付工人工资;第二步整理合同、工资欠据、工时数清单、人工费率数据等证据链条;第三步主动带着欠薪证据链条,荣幸飞艇历史开奖记载而不是排名火箭队,到劳动监察部门投诉;第四步由劳动监察部门约谈班组长及施工方,弄清欠薪原因,核准欠薪真实数据。第五步由公家责令欠薪主体责任人,限期支付农民工工资,对于逃跑、藏匿或有能力拒不支付的,依法移送公安机关,追究欠薪主体法律责任。

  总结:我们农民工赚钱不容易,香港hktcc不怕苦、不怕累,孤身在外,目的就是多赚钱。一旦遇到工资拖欠,首先弄清投诉主体、维权通道、讨薪流程,同时要相信劳动监察部门维权力量,主动靠拢它们、依赖它们,它们就是我们工人朋友们的护身符。最后奉劝一些班组长以及施工企业老板一定不能昧着良心,有能力支付的,春节前足额支付农民工工资,让他们高高兴兴回家过年。没有支付能力的,一定要想办法,哪怕东凑西借,也要凑齐农民工工资,因为农民工身后不是一个人,而是子女、妻子、www.0808666.com父母,是一个家庭一年希望,他们更需要钱。返回搜狐,查看更多


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